tl;dr: Kanban ist eine Management-Methode für evolutionäres Veränderungsmanagement. Hier gibt es akkreditiertes und zertifiziertes Training der Kanban University.

Die Kanban Methode – ein sehr kurzer Überblick

Kanban ist eine Management-Methode, um Veränderungen evolutionär zu gestalten. Kanban setzt nicht darauf, Änderungen auf einen Schlag einzuführen. Das kennen wir zum Beispiel von der Einführung von Frameworks wie Scrum oder SAFe, und nicht selten ist diese Art der revolutionären Veränderung mit vielen Trainings verbunden (die wir natürlich auch im Portfolio haben, wenn es gewünscht ist).

Kanban folgt dem Ansatz, ein existierendes System (Produkt, Dienstleistung, etc.) Schrittweise zu verändern und so stetig zu verbessern. Nicht nur das: Unterwegs lernen die am System beteiligten Personen, diese Art der Änderung selbst anzuwenden, so dass ein sich selbst verbesserndes Gesamtsystem entsteht.

Am Ende stehen Systeme und ein Unternehmen, über die ich deutlich mehr weiß. Zum Beispiel, was sie leisten können. Welche Zusagen ich meinen Kundinnen und Kunden gegenüber tätigen kann. Und wie ich diese Zusagen auch einhalte. Zuverlässig. Flexibel. Und ja, auch agil. Auf Basis objektiver Messungen, statt auf dem Bauchgefühl der Mitarbeitenden. Die im Zuge dessen ebenfalls entlastet werden.

Wir bieten von der Kanban University akkreditiertes, zertifiziertes Training, um Expertinnen und Experten in Ihrem Unternehmen auszubilden. Die dann Veränderung so treiben, dass sie keine großen Widerstände verursacht, sondern sich bereits nach kurzer Zeit so natürlich anfühlt, als wäre sie schon immer da gewesen.

Our mission at Kanban University is to teach individuals and organizations how to evolve their current business towards greater success. We do this through our pragmatic approaches to training, coaching, and consulting with some of the world’s largest organizations.

https://kanban.university/

Folgende Trainings können wir Ihnen auf Deutsch und auf Englisch in House ab drei Personen anbieten:

Kanban System Design – Kanban Systeme entwerfen (KSD)

Designen Sie Kanban Systeme und finden Sie heraus, was in der Kanban Methode steckt.

Kanban beginnt mit der Entwicklung und Visualisierung eines gemeinsamen Verständnisses der aktuellen Arbeitsweise. Wir sehen uns an, wie die Dinge funktionieren und wo es Quellen der Unzufriedenheit gibt. Darauf basierend werden Verbesserungspotentiale identifiziert und gehoben. Schritt für Schritt

Der Kurs Kanban System Design vermittelt die Grundlagen der Kanban Methode. Er führt die Teilnehmenden durch den Prozess, wie sich ein System so verstehen lässt, dass basierend auf diesem Verständnis ein geeignetes Kanban-System entworfen werden kann, das ihren Bedürfnissen entspricht.

Die Kernkonzepte der Kanban Methode versetzen die Teilnehmenden in die Lage, ein Kanban-System so zu entwerfen und zu implementieren, dass die Sichtbarkeit, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team unmittelbar verbessert werden. Mit Respekt für bestehende Abläufe und Rollen.

In-House · 2 Tage on site, alternativ 4 halbe Tage online · 3 – 12 TN

Kanban Systems Improvement – Kanban Systeme verbessern (KSI)

Managen und Skalieren Sie mehrere verbundene Kanban Systeme. Verbessern Sie Ihre Delivery.

Sie haben im Kanban System Design Training gelernt, die Grundlagen der Kanban Methode anzuwenden und ein Kanban System zu designen. Der nächste Schritt auf Ihrer Reise ist das Skalieren mehrerer verbundener Systeme.

Im Kurs Kanban Systems Improvement lernen Sie, wie Sie mehrere Systeme mit der Hilfe von Metriken und evolutionärer Veränderung managen und optimieren können, so dass sich die Lieferfähigkeit des Gesamtsystems signifikant verbessert.

In jedem workflow-basierten System sind Quellen von Verzögerungen, Schwankungen und Engpässe identifizierbar. Lernen Sie, diese Herausforderungen proaktiv zu erkennen und Techniken anzuwenden, um den Arbeitsfluss zu verbessern oder zu glätten, damit Sie zuverlässiger liefern können.

In-House · 2 Tage on site, alternativ 4 halbe Tage online · 3 – 12 TN

Kanban for Design and Innovation – Kanban Systeme versorgen (KDI)

Managen und Skalieren Sie mehrere verbundene Kanban Systeme. Verbessern Sie ihre Discovery.

Sie haben im Kanban System Design Training gelernt, die Grundlagen der Kanban Methode anzuwenden und ein Kanban System zu designen. Der nächste Schritt auf Ihrer Reise ist das Skalieren mehrerer verbundener Systeme.

Im Kurs Kanban Systems Improvement lernen Sie, wie Sie mehrere Systeme mit der Hilfe von Metriken und evolutionärer Veränderung managen und optimieren können, so dass sich die verfügbaren umsetzbaren Optionen erhöhen und eine flexiblere Reaktion auf Kundenwünsche und Marktveränderungen möglich ist.

In jedem workflow-basierten System sind Quellen von Verzögerungen, Schwankungen und Engpässe identifizierbar. Lernen Sie, diese Herausforderungen proaktiv zu erkennen und Techniken anzuwenden, um den Arbeitsfluss zu verbessern oder zu glätten, damit Sie zuverlässiger reagieren können.

In-House · 2 Tage on site, alternativ 4 halbe Tage online · 3 – 12 TN

Kanban Systems Improvement + Kanban for Design and Innovation (KSI/KDI)

Kombinieren Sie die Trainings KSI und KDI und sparen Sie einen ganzen Tag.

Die Trainings Kanban Systems Improvement und Kanban for Design and Innovation haben inhaltliche Überschneidungen. Kombinieren Sie beide Trainings und sparen Sie unterm Strich Zeit und Geld.

In-House · 3 Tage on site, alternativ 6 halbe Tage online · 3 – 12 TN